Впервые для слушателей курсов повышения квалификации «Менеджер в системе социальной защиты населения» Челябинским областным центром «Семья» был организован и проведен контрольно-обобщающий семинар на тему «Роль руководителя в профилактике профессионального выгорания».
Семинар собрал более 80 слушателей – руководителей и специалистов учреждений социальной защиты Челябинской области и почти три часа шел «на одном дыхании».
Специалист, работающий в сфере социальной защиты, в своей помогающей работе относится к группе риска профессионального выгорания. Поэтому руководитель коллектива в социальном учреждении должен уметь сам справляться со стрессом и уметь создавать благоприятные условия для профилактики эмоционального выгорания своих сотрудников.
О чем шел разговор?
В первой части семинара «Симптомы, стадии и диагностика профессионального выгорания» руководители в текущем моменте смогли определить актуальную стадию своего профессионального выгорания и спроецировать признаки выгорания на свою профессиональную команду.
Во второй части «Эффективные методики профилактики профессионального выгорания сотрудников» спикеру удалось обратить внимание слушателей на важность экологичного выстраивания контактов в рабочей среде для сохранения своего профессионального здоровья и долголетия.
В заключительной части семинара «Возможности руководителя управлять собственными эмоциями» на практике участники учились управлять эмоциями. В индивидуальную копилку эмоционального самосохранения они смогли отобрать набор приемов и техник, который наиболее понравился.
Ценность таких семинаров не столько в информации и не столько в практике, сколько в наличии возможности организоваться в профессиональное сообщество менеджеров социальной защиты региона.
Директор ЧОЦСЗ «Семья» Мария Кузнецова благодарит спикеров и участников семинара: «Многие руководители обращались к нам с просьбой провести такой семинар, сейчас мы можем говорить о его успешном проведении и предлагаем транслировать его содержание в отдельные выездные мероприятия на всей территории Челябинской области».
До новых встреч!
