Наш давний партнер из Санкт-Петербурга АНО «Партнерство каждому ребенку» организовали межрегиональную встречу по обмену опытом «Работа с выгоранием специалистов». С нашей стороны спикером выступила заместитель директора Светлана Пакулина с докладом на тему: «Система работы ЧОЦСЗ «Семья» по профилактике профессионального выгорания специалистов». Такая система работы по профвыгоранию ведется в двух направлениях: экологичная организация деятельности каждого специалиста учреждения; соблюдение принципа экологичности профессиональной работы сотрудников.
Обычно о выгорании говорят с точки зрения практических рекомендаций «Как избежать выгорания?» А мы говорили о том, как возможно снизить профессиональное выгорание через использование различных ресурсов учреждения в помощь специалистам: образовательный, административный и организационный.
Интересным было и выступление второго спикера Анны Сальмановой, кризисного психолога, заместителя директора ГКУ «Республиканский ресурсный центр «Семья» Республики Башкортостан. Спикер представила конкретные методы самоподдержки и саморегуляции для поддержания психологического здоровья специалиста, в том числе применение супервизии, самосупервизии, балинтовской группы.
Любое представление опыта – это всегда новая практика, новые действия, новые возможности для специалистов.
Мы готовы учиться и сами делиться опытом и знаниями!

На работе гореть, но не выгорать!
- Post author:semyacentr
- Запись опубликована:13.05.2024
- Post category:Новости
